色々とボカしますが、私は全国転勤型総合職のワーママなんですね。
以前は夫も同じ勤務形態だったのですが、転職して東京オンリーになりました。
そうなったタイミングで、自分自身が全国転勤型で働く意味を見出せなくなり、
地域限定型に変更しました。
入社したときは結婚していなかったので、お互いがやりたいことを選択して、
結婚後は「夫が転勤になったら多分自分も同じエリアに転勤できるな」って思ったんですよね。
でも子供も生まれて、夫が転職して、となると転勤＝退職になったんです。
会社自体は好きなので退職するくらいなら、給与減るけど地域限定型にするか〜という流れ。
次は小学校1年生の壁で働き方を考えたい。
第一志望に入れたら、通学がドアドア40分なんです。
電車に乗って1回乗り換え、こわーい。送り迎えしたーい。
奇跡的なのは私の職場と最寄りが隣駅。
リモートできなくなるけど安全には変えられないので電車通学一緒にします！！！
そうなると時短も最短時間しか選べない。笑（受かってから考えろ🖐️）
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